育成制度

OJT研修を通じて商材の知識を学んで頂きます。先輩営業に同行して頂き、お客様へどのような案内をするのかを学びます。

試用期間は３ヶ月なので十分に習得頂けますし、一人前になるまで先輩社員がきっちりと指導致します。

弊社は営業マンの育成が長けており、しっかりとした育成するシステムがあるので安心して学んで頂けます。

◆研修の流れ◆

座学研修

ドコモの知識研修

同行研修

• 営業リーダに同行
• 取次から店舗付き添いまでを確認
• 平日・土日を同行し感触をつかむ
• ロープレを行い、フロントトークを完璧に覚える

座学研修

• 実践的なスキルの研修、ロープレも交えながら
• 一通りの流れを研修

◆採用に関するよくあるご質問◆

Q.どのような仕事内容ですか？

A.個人のお客様宅にご訪問し、お客様との会話と通してドコモをはじめとした各社料金プラン見直しのご案内やご提案をして頂きます。

Q.未経験で知識がありませんが大丈夫でしょうか？

A.大歓迎です。現在のスタッフの９割は未経験で、ゼロからのスタートでした。

Q.転勤や、出張などはありますか？

A.ほとんどありませんが、本人の希望や会社の状況に応じて転勤や出張が生じる場合もあります。

Q.福利厚生はありますか？

A.各種社会保険・借り上げ社宅制度などを完備しています。

Q.交通費は支給されますか？

A.交通費月２万まで支給いたします。